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　　□陳素美

　　“‘五小’活動(dòng)搞的紅紅火火，上半年就取得高質(zhì)量成果38項(xiàng)，成效顯著……”

　　“項(xiàng)目雖小，但意義非凡，它成就了自主創(chuàng)新工作常態(tài)化……”

　　“‘小’成果中，蘊(yùn)藏著大課題，值得深入研究、認(rèn)真挖掘……”

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　　7月18日，濮陽(yáng)第一河務(wù)局召開2017年上半年創(chuàng)新工作運(yùn)行分析會(huì)，對(duì)半年來(lái)自主創(chuàng)新工作運(yùn)行情況進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧與分析，對(duì)“五小”活動(dòng)成效作出了高度的評(píng)價(jià)。

　　“五小”活動(dòng)，是該局于年初正式啟動(dòng)的，以在職工中普及創(chuàng)新理念、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新熱情、捕捉創(chuàng)新火花、富集大家智慧、服務(wù)黃河事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為目的，以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等為主要內(nèi)容的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。

　　活動(dòng)開展以來(lái)，該局通過(guò)舉辦創(chuàng)新知識(shí)講座、開展創(chuàng)新活動(dòng)觀摩、組織創(chuàng)新骨干開展傳幫帶活動(dòng)、定期組織“五小”成果遴選評(píng)比、出臺(tái)“五小”成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）等多種措施加以推進(jìn)，引導(dǎo)廣大干部職工結(jié)合黃河中心工作和各自崗位需要，本著貼近基層、貼近工作、貼近實(shí)際、切實(shí)可行的原則，積極開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)，取得了良好的效果——“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是進(jìn)步，解決問(wèn)題就是創(chuàng)新”、“人人可為、時(shí)時(shí)可為、處處可為”等創(chuàng)新理念已深深植入到干部職工心底，人人談創(chuàng)新、處處搞創(chuàng)新、以創(chuàng)新促工作、讓創(chuàng)新成為常態(tài)已成為大家的自覺(jué)行動(dòng)，“五小”創(chuàng)新成果更是層出不窮，有效推動(dòng)了黃河工作高效開展。

　　來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2017年7月19日